El 11 de julio se aplicó a todo el personal de la Cooperativa el instrumento que permite identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Donde comprende los aspectos intralaborales, extralaborales, de estrés y la actualización de datos sociodemográficos y ocupacionales de las diferentes empresas. Con el fin de revisar las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo y el estilo y calidad de vida de los trabajadores. Logrando mantener activos y cuidados a sus trabajadores preservando la salud y el bienestar de ellos. A cargo de la Psicóloga Clínica Carolina Tarazona Serrano.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. Tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.
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